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國會議員,前足球部體育部成員!本榮太一郎(參議員、Bengo4.com, Inc.董事長兼代表董事)將J聯賽打造成世界上最好的聯賽「第3部分:中山工在株式會社代表董事中山慎哉兼樂天大學校長Vol. 1”

1993年與J聯賽同時開賽的英超聯賽市值1:1。但是現在有很大的不同。 “J聯賽怎麼能趕上英超?怎麼才能提高足球從業人員的待遇?”一個聽取足球相關人士的故事並將其付諸實踐的新項目。第三個是與中山耕載株式會社CEO、樂天大學校長中山慎也先生的對話。主持人是KING GEAR的創始人Tatsuhito Kaneko。

圖標16466945 810048175800857 1247399717 n小池菊池 | 2020/02/12
――雖然中山先生是樂天的員工,但您之前曾在橫濱水手隊工作過,對吧?  

中山:從2016年到2017年,我有一份「職業合約」。

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——職業契約?

中山:但是作為工作人員呢(笑)。這是因為我和城市足球集團的高雄俊先生的關係,你認識俊先生嗎?

- 是的。以前在沖繩就常喝(笑)  

中山:我是1999年加入樂天的,當時大概有20名員工,Toshige先生和三木谷先生同時在IKBI,所以他比我晚一點加入樂天。我曾經和俊先生一起在公司的足球俱樂部踢球。

2004年,當三木谷先生成為神戶勝利船的所有者時,利先生被派往勝利船擔任外部董事,而我則被派往勝利船擔任「非正式助手」。

元榮:當時Vissel是三木谷先生的私人公司營運的團隊,對吧?

中山:這是正確的。它作為“Crimson Group”的附屬公司,以“Crimson Football Club”的名義運營。

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元榮:我相信樂天集團目前正在接受管理,但什麼時候開始的? 在我意識到之前,它就發生了。

中山:2014年成為樂天集團的一部分。前幾天,我在讀我的前同事市川裕子寫的一本書,名為《樂天IR戰爭:如何建立一家人們購買股票的公司》,我意識到在很多情況下它會更好將Vissel 納入樂天集團似乎是這樣的。

元榮:原本我想入股樂天。

中山肯定有人會問「擁有足球隊對公司的業績有何影響?」但是,似乎可以解釋與體育的協同作用,因此它已經得到了鞏固。  

——我們生活在一個可以解釋的時代嗎? 

中山: 它變成了。我第一次體驗到這種感覺是在2005年我進入棒球界時。一次事件讓我在北海道的祖母知道了一家名為樂天的公司。我可能不知道是什麼公司(笑)

元榮:就算你做電視廣告,農村的奶奶也不知道。

中山: 這是正確的。我想我會跳過它。電視體育新聞中每天提到「樂天」的事實產生了巨大的影響。尤其是在日本,棒球的影響力巨大。事實上,我覺得樂天用戶數量從那時起就在加速。

元榮:足球也可以,如果你能準確告訴我公司名稱的話。

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中山: 足球領域也發生過類似的事情。我有過這樣的經歷,就像螺旋一樣,每12年左右就會轉一圈,而我進入棒球12年後,已經是2017年了。

2017年,樂天被放在巴塞隆納足球俱樂部的胸前,全世界的人可能不知道它是什麼公司,但他們認得這個公司的名字,我想,「舞台已經上升到世界各地」。

元榮:確實,您是在2005年東北樂天鷹隊加盟球隊12年後才加盟巴薩的。

2018年,我和三木谷先生一起去了矽谷。新經連和自民黨,以及資訊科技大臣平井拓哉。我參觀了多個地點,包括樂天舊金山分公司和共乘巨頭 Lyft。
  

當我走向電梯時,我發現舊金山 NBA 球隊(金州勇士隊)就在我旁邊,樂天是他們的主要贊助商。體育場正在被樂天佔領。我意識到你剛才提到的12年裡,有一件事改變了。 NBA不是風靡全球嗎?

即使是最著名的球隊也像巴薩一樣受到贊助,因此他們正在努力獲得全世界的認可。

中山:2018年,伊涅斯塔來到神戶勝利船。

元榮:那是樂天的錢吧?

中山:球場爆滿,包括客場比賽。

元榮:客隊受益匪淺。

中山:如果這樣的事情開始發生,我認為作為體育企業提供的價值將會改變。

另一方面,我認為三木谷先生可能會想,“為了讓足球成為一項可行的生意,我們必須改變比賽規則。”

元榮:他們不是馬上就要蓋一個體育場了嗎?

中山:2004年在Vissel工作一年後,我們意識到即使我們有一個商業想法,我們也無法實現它,因為我們沒有自己的體育場。

這就是為什麼當我進入棒球界時,我絕對確定我必須建造自己的體育場。結果,我們第一年就獲利了。

——換言之,維塞爾的經驗教訓也應用到了老鷹身上。  

中山: 完全正確。

——我希望情況正好相反。

元榮:我希望維塞爾再次重做體育場。

中山:回到正題,俊先生成為了CFG(城市足球集團)在日本的代表,並與馬裡諾斯結成資本聯盟後,也成為了馬裡諾斯的董事會成員。

我有一段時間第一次碰他,他說,「我想把你介紹給水手隊的主席,」主席問我,「我想做一些有趣的事情,所以你願意和我一起工作嗎?我們能為你做什麼?

順便說一句,自2007年以來,我一直在樂天工作,作為一名全職員工,可以自由地兼職,自由地工作。 」 」 當我說「我不太明白,但我們就這樣吧」時,我無法決定該怎麼做,所以我把它留在了裡面。
    

繼續第 2 卷

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成功實現“雙業”的元榮太一郎 https://www.shinchosha.co.jp/book/610838/    


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足球和商業專業人士揭示訓練的本質 如何營造人才蓬勃發展的環境 菊原志郎/著 仲山進也/著 http://www.tokuma.jp/bookinfo/9784198649241