“New Balance×Nicoand”一邊享受原宿溢價一邊行走！
Premium Balance Japan（New Balance Japan Co.，Ltd.）和Nicoand（Operation：Adestoria Inc.）在Premium Friday的9月29日（星期五）舉辦了“原宿Run＆Walk”聯合健康活動，兩家公司約有250名員工有參與。原宿街道脫穎而出，穿著合作T卹（橙色），帽子（白色），腕帶（紅色）自由穿行穿過的參與者從街上炙手可熱。
Hidemi Sakuma
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2017/10/06
“New Balance×Nicoand”三個獨立的項目
運動鞋“臨法院”7800日元（不含稅）
派達6900日元（不含稅）
汗做了一件6300日元（不含稅）
參加此次活動的四名運動員就這一舉措的目的進行了解釋。從圖片右側，
熊切昌弘氏(ニューバランスジャパン取締役)
久保田伸一氏(ニューバランンス・グローバルライフスタイル・バイスプレシデント)
北村嘉輝氏(アダストリア執行役員営業第二本部長)
Akira Hoshino先生（adrioria·Nicoand銷售經理）
“這次活動的目的”
星野：今年Nicoando慶祝成立十週年，自創立以來，New Balance先生和New Balance先生都有時尚品味，我們已經與New Balance做了十年的合作，作為目前的建議。
最近，在製作定制產品的同時，我們希望以相互優越的方式將我們對兩個品牌的看法擴展到我們的時尚休閒客戶和New Balance的活躍時尚客戶我正在為此工作。
從現在開始，我們正在密切探討如何改變原宿的文化和時尚，而不僅僅是出售東西，而且還要與您保持溝通，以便我們的客戶能夠獲得自然和產品我們決定繼續興奮原宿。
北村：Adriatria也希望改變工作方式，而運動，足球，五人制足球，籃球，棒球俱樂部等各種運動正在公司內傳播的健康活動。
從今年8月份開始，我們推出了柔性系統，工作和休息，我相信未來需要一個均衡的工作平衡，儘早完成工作，每個人都要吃飯和運動，身心健康這個項目正在啟動，因為我想這樣做。
如果這種做法越來越多，它就會成為一家健康公司，如果私營部門更加完善，它認為員工可以健康工作，這真是太棒了。
久保田：我們相信我們非常感謝這個非常有趣的努力。特別是在我們的生活方式方面，2014年以來，我一直在使用生活方式作為關鍵詞。
生活方式通常被認為是運動員之間的休閒分工，但不僅如此，我總是會提出一種生活方式來創造生活方式的真正意義。
作為其中的一部分，時尚是最重要的關鍵之一，我認為以時尚為導向的城市 - 原宿在很多方面具有很多意義，它有很好的機會，我認為我想以各種方式傳播這些內容。
熊切：今年5月に社員全員で皇居駅伝大会を行いまして、在與我們的服裝部門經理談話時，Nikoando也在經營皇宮，所以我們決定“下次做”，這導致了今天的實現。
對於這兩家公司來說，新員工和中等職業員工都進入了很大程度，以擴大業務，並且像“誰是那個人，誰是？你在做什麼？”這樣的對話在日常辦公室完成沒錯。為了改善它，我們每年舉辦一次活動日活動，組建一個沒有關係的團隊等，我們正在進行體育運動會，五人制足球和站內轉播。
當大約一個月前舉辦一個活動並將其稱為團隊建設，並與團隊進行聯合演習和戰略會議時，因此溝通工作很有效，提高了工作效率。我認為，如果在整個社會中可以擴大Nikoando可以傳播這個圈子的思維方式，我們就可以導致真正意義上的工作方式改革。
“New Balance×Nicoand”定制運動鞋“臨場”報導文章就在這裡。
New Balance日本
http://shop.newbalance.jp/shop/
Nikoando
http://www.nikoand.jp/
廣告公司
http://www.adastria.co.jp/
覆蓋範圍/ New Balance Japan有限公司Adastoria
照片優惠/ Adestore公司
取材写真／佐久間秀実
